Beredvillige svar på spørgsmål fra salen
Og dem – spørgsmålene – var der mange af:
”Hvordan vurderer du fremtidens marked for high end consumer products? ”
”Hvordan ser du på mulighederne for at ekspandere på hidtil uberørte ’lakridsmarkeder’?”
”Hvad skal fremtidens medarbejder kunne, og hvordan afspejler det sig, i måden du rekrutterer på?”
”Hvordan håndterer du work-life-balancen?”
”Har du lagt en masterplan fra begyndelsen af, eller tager du tingene, mere som de kommer?”
”Hvor ser du dig selv om 5 år?”
Blandt spørgerne var Bjarne Haaning Andersen, der til daglig er Global Head of Construction & Fleet Management i Falck. Bjarne hæftede sig især ved Johans omgængelige, men alligevel umisforståeligt retningsvisende måde at lede sit personale på.
”Det var ekstremt inspirerende at opleve den gejst og det engagement, Johans medarbejdere lagde for dagen. Man kunne tydeliget fornemme deres ægte, oprigtige passion for produktet og for missionen om at få succes med Bülow Lakrids”
En sådan passion finder du ikke mange steder, og den skyldes ganske givet Johans egen tilgang til forretningen, der synes drevet af en helt særlig gejst, dedikation og begejstring. Den måde at inspirere og gå forrest på, er noget, alle ledere ønsker at kunne, og som jeg selv vil gøre mere for at implementere i min egen daglige ledelse
– sagde Bjarne Haaning Andersen.
Også Jes Rosendal, der til daglig er adm. direktør for godt 185 ansatte i Jyske Finans, var begejstret. Ligesom Bjarne Haaning Andersen noterede han sig den autentiske, ægte, anerkendende og oprigtige tilgang til ledelse, som Bülow lagde for dagen. Men også iværksættergenet og entreprenørånden sprang i øjnene.
”Jeg har fulgt Johan Bülow fra begyndelsen af, og det har været fantastisk at opleve, hvordan han med passion, dedikation, flid og ukuelig optimistiske samt tro på sit produkt og vision, har formået at skabe noget så stort ud fra noget så i udgangspunktet banalt som lakrids”, sagde Jes Rosendahl og uddybede:
”Han er en leder, der får sine ansatte til at tage ejerskab. Han ser, hører og anerkender alle – høj som lav, og har forståelse for værdien af de enkelte medarbejderes indsats. Det har jeg stor respekt for”, sagde han og blev bakket op af en tredje Alumni, Brand Manager Benedikte Østergaard fra Astra Zeneca:
”Johan er drevet af lyst og vilje. For ham er dét at møde om morgenen, inspicere fabrikken, tale med kunder, udvikle produkter etc. ikke et arbejde, men en passion og en livstil. At opleve denne nysgerrige iværksætterånd, passion og iver efter at skabe og gøre en forskel, var fascinerende. En sand entreprenør, man kun kan have respekt for, og som vi godt kunne bruge flere af”, lød det rosende fra Brand Manageren, der også ud fra et marketingsmæssigt perspektiv fandt personen Bülow interessant.
Bülow har bygget et unikt univers og en dragende storytelling op omkring brandet Lakrids by Bülow. Han forstår at oversætte egenskaber til fordele, og han ved, at man med fakta skaber tillid, men, at det med det emotionelle, man lukker salget. Hele oplevelsesdelen mestrer han til UG, og det fik vi demonstreret fint i dag
– sagde Bendikte Østergaard, inden hun gik til bords for sammen med de øvrige MBA’ere at få serveret en tre retters lakridsmenu kreeret af kokke ud fra Bülows egen madopskrift.
En smagfuld afslutning på en inspirerende dag i lakridsen og entreprenøråndens tegn – Og hvad opskriften på forretningsmæssig succes angår?
Find de rigtige mennesker, tro på deres evner, vær passioneret og lav det fedeste produkt